广东省常住人口为何四十年来首次下降?
广东省2022年常住人口四十年来首次下降 ，主要原因是人口净流出规模扩大 ，具体表现为受疫情影响部分行业用工需求下降，导致内陆省份农民工返乡就业 ，叠加全国人口流动格局变化 ，使得广东省常住人口出现负增长 。
从常住人口数量来看， 2022年广东以12658万人口总量继续坐稳“人口第一大省”，但就常住人口变量来看 ，2022年常住人口却出现40年来首次负增长（减少22万） ，情况仅好于辽宁（减少34万）和河北（减少28万） 。
总结：深圳四十年房价巨变，是经济奇迹 、人口红利与土地资源矛盾共同作用的结果。从“5万元一套 ”到“5万元一平 ” ，本质是城市快速发展中住房供需失衡的直观体现 ，也是特区成长过程中必须面对的挑战 。
数据印证：2017年后，中心城常住人口占比持续下降 ，通州 、大兴等郊区人口增长显著 ，规划目标逐步落地 。北京通过四十年持续规划，构建了“中心城—新城—副中心”的多层次空间体系 ，为超大城市人口疏解提供了可复制的实践范本。
年 ，北上广深等一线城市出现常住人口下降，主要原因是东南地区运营环境不稳定 ，导致劳动力回流中西部地区。然而 ，人口回流的可持续性存在不确定性，中西部地区虽然在22年通过各种措施实现人口由负转正，但这种趋势可能无法持续 ，因为中西部地区在短期内难以提供充足的就业岗位 。
疫情之下,“搵工”又难“招工”又难?【饮茶论道】
疫情之下 ，“搵工 ”与“招工 ”均面临困难，主要源于就业市场供需匹配失衡、招聘形式转变及疫情对特定行业的冲击 。搵工难的原因就业市场供需失衡：企业用工需求下降：受疫情影响 ，部分企业面临生产经营压力 ，用工需求减少，甚至出现裁员情况。例如一些企业因订单减少 、资金紧张等问题 ，不得不缩减人员规模 。
东莞再现用工荒,招人的压力为何会骤然增大?
东莞出现的用工荒与疫情有关 ，也和经济形势有关 。疫情时期，以及疫情的恢复期 ，因为经济慢慢恢复需要时间 ，许多工厂可能撑不过这一时期，于是失业人群可能就会离开东莞的工厂 ，去别的地方谋生。简单来说就是 ，当生产渐渐走上正轨的时候，因为订单增加，以及过去工人的流失 ，以至于工人供不应求了 。
东莞再现用工荒 ，反映了当前制造业面临的劳动力流失问题 。劳动力流向外卖 、快递及农业等行业，背后是行业间资源分配与社会经济平衡发展的挑战。为了应对这一挑战 ，政府和企业应共同努力 ，改善制造业的工作环境和待遇，促进行业创新与转型 ，实现劳动力的合理分配和社会经济的平衡发展 。
企业确实存在用工难问题 。附加值中低端的企业个别岗位对人的需求和要求都很大（比如我之前从事的体系文员） ，这类岗位薪酬尚可，劳动强度不算大 ，但很繁琐 ，对劳动者文化要求和电脑水平要求比较高，但诡异的是 ，这类企业实际上并不愿意招聘大学层次的员工。用工荒的背后 ，是与之对应的淡旺季问题 。
所以招工难的主要原因，在于我国各行业大规模的发展速度，尤其是制造业更为明显 。以至于我国的农民工人口增长速度 ，已经远远跟不上这些行业的扩张速度了。年轻人的理念在发生改变在很早之前 ，尤其是上世纪末，年轻人以进入工厂企业工作为荣。毕竟那个时候对于大家来说 ，进入工厂就意味着“铁饭碗” 。
